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  • 培训系统化

    培训系统化

    每年一~二期为期三个月的集中培训,为公司培养后备人才奠定了坚实的基础。标准工作流程、标准范本的贯彻实施,通过专业培训贯穿全年,使之落实到每一个人。

  • 工作标准化

    工作标准化

    专业工作人员均遵循作业指导书(工作手册)开展工作,每一项典型工作均有工作流程做指引,工作标准范本可参考,内审环节控制成果质量。“标准工作流程,标准工作语言,标准输出口径”。

我们的优势

以BIM5D为中心,结合工作标准化、培训系统化、算量专业化、指标动态化,实现真正的项目可视化、模拟化、协调化、一体化管控,实现建筑精细化信息化管理。


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